top of page
blåkopi

Bedriftsavtaler

Forebyggende & helsefremmende - verdi for hele bedriften

Physiosapiens tilbyr avtaler med bedrifter som ønsker å fremme ansattes helse gjennom forebyggende og helsefremmende behandlinger.

 

Enkle tiltak kan ha stor innvirkning og bidra til å redusere sykefravær, samtidig som verdifull kompetanse i bedriften bevares. Ved å få hjelp tidlig kan man redusere plager før de utvikler seg til langvarige problemer.

 

Når ansatte føler seg ivaretatt og verdsatt, øker både tilfredsheten og motivasjonen, noe som resulterer i en mer produktiv og sunn arbeidsplass. En sunn arbeidskultur bidrar til økt effektivitet og verdi for hele virksomheten.

​

Høye Fives

#1 Bedriftsavtale

Delvis støtte 

Ved avtale delvis støtte setter bedriften et fast bestemt beløp i støtte per behandling. Etter behandling er gjennomført betaler den ansatte sitt resterende beløp og arbeidgiver mottar sin betalingsdel oppsamlet på faktura. 

#2 Bedriftsavtale

Full støtte - refusjon

Avtale om full støtte - refusjon går ut på at ansatte bestiller og betaler for behandlingene selv og deretter får beløpet refundert fra arbeidsgiver etter gjennomført behandling.

Person som mottar ryggmassasje
Interaksjon med støttende hender

#3 Bedriftsavtale

Full støtte - faktura

Ved avtalen om full støtte - faktura bestiller ansatte time selv, men betalingen blir gjort dirkete med  arbeidsgiver på oppsamlet faktura.  

Vårt behandlingstilbud

Komplementærmedisinsk fysioterapi og holistisk hudpleie / ansiktsmassasje

Hvilke fordeler har dette for bedriften?

Å ha bedriftavtale har fordeler både for bedrift og ansatte

Forebyggende

Forebygging bidrar til å redusere arbeidsrelaterte skader og belastningsplager, noe som kan spare bedriften for kostnader.

Redusert sykefravær

Helsefremmede

Det å ha fokus på en sunn livsstil, forebygge og ivareta ansatte er helsefremmende og styrkende. 

Fysioterapi kan bidra til tidlig behandling av muskel- og leddplager, noe som kan føre til færre sykedager og raskere tilbakeføring til arbeidsplassen

Økt produktivitet

Lojalitet og trivsel

Fleksibilitet - velg selv

Ansatte som får riktig behandling og oppfølging kan oppleve mindre smerte og ubehag, noe som kan forbedre konsentrasjon og arbeidsinnsats.

Fokus på ansattes helse og velvære kan gjøre bedriften mer attraktiv, styrke arbeidsmiljøet og øke de ansattes trivsel. 

Den ansatte kan fleksibelt avtale behandling selv og tilpasse det i sin arbeidshverdag. 

Hvordan gjøres dette i praksis?

  1. Informasjon

  2. Vurdering av behov

  3. Tilbud om avtale

  4. Inngåelse av avtale

  5. Ansatte bestiller time selv

  6. Betaling via refusjon / faktura

Ta gjerne en prat med oss så kan vi forklare nærmere hva de ulike bedriftsavtalene går ut på, hvordan løsning fungerer og finne hvilken avtale som passer best for dere. 

​

Utifra bedriftens ønsker og behov vil det bli gjort individuelle vurderinger og konkretisert hvilke behandlinger passer.

​

Bedriften bestemmer selv om det skal være spesifisert et maks antall behandlinger per ansatt per år. 

​

Ta kontakt med

Christian Minke
christian@physiosapiens.no / 403 80 096.

bottom of page